Medikamentu Informācijas Centrs Farmācijas portāls | Viss par farmāciju
Rīgas Stradiņa universitātei (RSU) par darbavietā īstenotu mobingu un nevienlīdzīgu attieksmi pret farmakoloģijas profesori Santu Purviņu būs jāmaksā profesorei morālā kaitējuma kompensācija 1000 eiro apmērā. Tā ir lēmusi Latvijas Republikas Augstākā tiesa (AT), atstājot spēkā Rīgas apgabaltiesas spriedumu.
Rīgas apgabaltiesa 2022. gada 21. jūnija spriedumā civillietā S. Purviņas prasībā pret RSU secināja, ka pret profesori augstskolā ir īstenota nevienlīdzīga attieksme un ir pielietots mobings, un lēma, ka universitātei būs jāmaksā pasniedzējai morālā kompensācija 1000 eiro apmērā. Apgabaltiesa gan noraidīja S. Purviņas prasību RSU Senātam rīkot atkārtotas Farmakoloģijas katedras vadītāja vēlēšanas.
S. Purviņa iesniedza kasācijas sūdzību, pārsūdzot spriedumu tajā daļā, ar kuru tika noraidīta prasība par katedras vadītāja vēlēšanu rīkošanu. RSU iesniedza kasācijas sūdzību, pārsūdzot spriedumu daļā par atlīdzības piedziņu.
AT konstatēja, ka nav acīmredzama pamata uzskatīt, ka pārsūdzētajā spriedumā ietvertais lietas iznākums ir nepareizs un ka izskatāmajai lietai ir būtiska nozīme vienotas tiesu prakses nodrošināšanā un tiesību tālākveidošanā. Pamatojoties uz Civilprocesa likuma normām, AT nolēma atteikt ierosināt kasācijas tiesvedību civillietā.
Jau iepriekš ziņots, ka 2019. gadā S. Purviņa bija publiski norādījusi uz to, ka RSU prorektora Gunta Baha vārds atrodams Valsts drošības komitejas (VDK) aģentu kartotēkā. Neskatoties uz šīm ziņām, Bahs amatu saglabāja, bet S.Purviņa tika izsaukta uz RSU ētikas komisiju un augstskolas vadības turpmākā attieksme pret viņu dažādos veidos esot bijusi nekorekta. Izšķiroša loma tiesā bijusi pierādījumiem par slodzes un algas samazināšanu, kā arī katedras sapulces sēdes ierakstam.
Tiesībsarga birojs jau pēc Rīgas apgabaltiesas pieņemtā lēmuma bija paudis gandarījumu par lietas iznākumu, norādot, ka šāds lēmums iedvesmos arī citus cietušos aizstāvēt sevi. Tiesībsarga birojs saņemot arvien vairāk sūdzību par emocionālo vardarbību darba vietā.
AT lēmums nav pārsūdzams.
www.farmacija-mic.lv
