Sākums » Jaunākie raksti » Atklās LM kampaņu “Nolaid slieksni” diskriminācijas izpausmju atpazīšanas veicināšanai

Atklās LM kampaņu “Nolaid slieksni” diskriminācijas izpausmju atpazīšanas veicināšanai

Šodien plkst. 12 Rīgas starptautiskās autoostas galvenajā uzgaidāmajā zālē notiks Labklājības ministrijas (LM) kampaņas “Nolaid slieksni” atklāšanas pasākums medijiem, aģentūru LETA informēja kampaņas pārstāvji.

Pasākumā piedalīsies arī apvienības “Apeirons” vadītājs Ivars Balodis, Rīgas starptautiskās autoostas valdes priekšsēdētāja un biedrības “Sievietes transportā” vadītāja Vaira Gromule, un kampaņas vēstneses Ieva Sproģe-Grigorjeva un Luīze Diržininka.

Kampaņas mērķis ir divu gadu garumā vairot sabiedrības izpratni par diskriminācijas izpausmēm, īpaši akcentējot pārklājošās diskriminācijas atpazīšanu. Kampaņas laikā visā Latvijā tiks rīkoti vairāki pasākumi gan tiešsaistē, gan klātienē.

Papildus diskriminācijas izpausmju atpazīšanai kampaņā iedzīvotājus aicinās pamanīt aizspriedumu “sliekšņus” sevī, kas nereti var kļūt par šķēršļiem arī citiem.

Kampaņas tīmekļvietnē apgalvots, ka diskriminācija sākas nemanāmi. Tās pamatā esot vispārināti priekšstati jeb stereotipi par dažādām cilvēku grupām. Kad tos attiecina uz konkrētu situāciju vai cilvēku, nepārliecinoties, vai priekšstati ir patiesi, veidojas aizspriedumi. Savukārt, kad aizspriedumi sāk ietekmēt rīcību vai lēmumus, tā jau esot diskriminācija.

Kampaņas mājaslapā norāda, ka diskrimināciju veicinoši faktori var būt ļoti dažādi, piemēram, dzimums, vecums, invaliditāte, mentālās veselības izaicinājumi un citi.

Diskriminācija var izpausties tieši, kad cilvēkam skaidri pasaka “nē” vairāku faktoru dēļ. Piemēram, darba devējs norāda, ka būvniecībā nepieciešams fizisks spēks, tādēļ darbā tiek pieņemti tikai vīrieši.

Taču diskriminācija var izpausties arī netieši un būt paslēpta aiz šķietami neitrāliem noteikumiem, ieradumiem vai attieksmes “tā pie mums pieņemts”. Piemēram, ja darba vietā nosaka, ka visiem darbiniekiem jāstrādā līdz plkst. 18, neparedzot iespējas pielāgot darba laiku, tas var īpaši apgrūtināt vecākus ar maziem bērniem vai cilvēkus ar veselības problēmām, kam regulāri jāapmeklē ārsti.

Vienlaikus diskrimināciju vēl grūtāk pamanīt brīžos, kad cilvēku ietekmē nevienlīdzīga attieksme nevis viena, bet vairāku pamatu dēļ, piemēram, vecuma, dzimuma un invaliditātes.

Šādos gadījumos veidojoties “pārklājošā diskriminācija”, kur dažādi faktori pastiprina viens otra ietekmi, un nevienlīdzība kļūst vēl sarežģītāka un dziļāka, skaidrots kampaņas materiālos.

Kampaņu “Nolaid slieksni” LM īsteno “Eiropas Sociālā fonda Plus” projektā “Izvērtējumi pierādījumos balstītas sociālās politikas pilnveidei”. Tās kopējās izmaksas ir 700 000 eiro.

Avots: LETA

Jūsu komentārs

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta.Atzīmētie lauki ir obligāti *

*